2Cr12MoVNbN不銹鋼拉伸模具SUH 600不銹鋼(冷擠壓模具設計.ppt)

博主:adminadmin 2022-10-08 13:36:04 條評論
摘要:很多人不知道2Cr12MoVNbN不銹鋼拉伸模具SUH600不銹鋼的知識,小編對冷擠壓模具設計.ppt進行分享,希望能對你有所幫助!本文導讀目錄:1、2Cr12MoVNbN不銹鋼拉伸模具SUH600不銹鋼2、冷擠壓模具設計.ppt3、綻放你的青春~今日崗位已更新....

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本文導讀目錄:

2Cr12MoVNbN不銹鋼拉伸模具SUH 600不銹鋼(冷擠壓模具設計.ppt)

1、2Cr12MoVNbN不銹鋼拉伸模具SUH 600不銹鋼

2、冷擠壓模具設計.ppt

3、綻放你的青春~ 今日崗位已更新...

2Cr12MoVNbN不銹鋼拉伸模具SUH 600不銹鋼

冷擠壓模具設計.ppt

  3、內的拼分卸件器結構同學們判斷右圖有哪些結構。

  快換結構;半剛性卸件;導向結構二、純鋁反擠壓不可調整式通用模特點:快換;全彈性卸料;導向;不可調式;壁厚薄007毫米;模架采用一級精度滑動配合0.;模具裝配時采用二類工具結構知識點:快換;全彈性卸料;導向;不可調式;三、純鋁反擠壓專用模特點:壁厚0.4概念:通用模與專用模區別知識點:專用模為卸件口部尺寸唯一,凹模凸模更換必須卸掉銷子螺釘;固定板專用四、黑色金屬反擠壓通用模1.凸模的上端制成錐度,用以擴大支承面積,并墊以淬硬的墊板6。

  2黑色金屬反擠壓時,工件容易卡在凹模內,上下均需要卸出機構。

  3.調心墊塊,定位凸臺,下模無銷釘;4導柱導套。

  4、知識點:導向;調心;快換;半彈性卸件能夠快換就是通用模特點學會臺階式和銷釘固定式兩種固定板固定方式小結擠壓模具由五大機構組成:固定機構-快換與專用卸件機構-上卸料板與下頂件器調心機構-可調式與固定式導向機構-導柱導向與無導向通用模與專用模的區別:不拆卸模具凸凹模快換擠壓鋼與擠壓有色金屬模具區別:銷固定與臺階固定凹模有多層應力圈與少無應力圈第二節反擠壓模具工作部分設計一、黑色金屬反擠壓凸模一般斜角B為59且27工作帶h23mm支承部分錐半角15連接圓角r0.54d0.5d反擠壓凸模的頭部越尖(即B超大),變形阻力越小,金屬的流動越快,擠壓件端面外塌,零件的壁厚差也增大容易使凸模在工作中折斷,一。

  5、般斜角不超過27判斷:0即固定部位直壁行嗎。

  二、反擠壓凸模高度確定反擠純鋁時ld7-10反擠紫銅時ld56;反擠黃銅時ld45;反擠低碳鋼時ld253可用臨界壓桿條件校核計算三、反偏心方法、卸料方法圖12-26咬住不變形區減小失穩,壁厚均勻;圖12-17工作部分細長過渡部分加粗,加工卸料槽;氣孔知識點:卸料槽使用四、反擠壓凹模形式比較:凹模1R處易開裂;凹模2底部25斜度防開裂;凹模3底部角處有一圈毛刺;凹模4壽命長,拼合面寬3,其余間隙0.2;凹模5底部尖角;凹模6底部圓角1234凹模淺無頂桿適合有色金屬毛坯薄的擠壓,56厚壁高筒黑色金屬五、反擠壓凹模尺寸確定原則:比毛坯高度高,變形開始階段。

  6、壁部與凸模間隙始終要高于變形區一般h1(0.7-1.0)DD凹??谥睆剑话寄?妆谛倍?020;可內斜、外斜六、反擠凸模與凹模制造尺寸與公差:公差居中原則即入體原則1.保證外徑時圖a2.保證內徑時圖b可選0.75、0.9系數公差可選IT7-9級例題1確定擠壓凹模尺寸公差原則:入體原則模具尺寸浮動范圍必須在擠壓件尺寸公差允許范圍內書本A100(100-0.2)99.8一般(100-0.750.2)99.85簡便理想尺寸H7級公差99.9提問:如果擠壓件是1000.2擠壓凹模尺寸公差如何。

  1000.2100.20-0.4表達不同而已知識點:公差轉化方法例題2反擠壓件要求內孔尺寸時凸模的工作尺寸計算。

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  要求:男女不限,35歲以下,有3年以上電子廠倉庫管理經驗,工資待遇:3000-4500元,包吃包住。

  應聘及報到須知:攜帶本人身份證、農商銀行卡及個人近期免冠照片2張;。

  要求:18-48歲,能適應兩班到,眼睛看得清楚,手腳靈活,吃苦耐勞。

  待遇:底薪1610(22制8小時)全勤100元、品質獎100元、超產獎:0-900元/月、部分機器崗位補貼、夜班補貼20元/晚、年資100元/年、300元封頂,綜合薪資:5500-6500元。

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  8、工作環境:寬敞整潔、無毒無害、ān全舒shì。

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  二、普工、線路、電鍍、成型、鉆孔、絲印操作員多名要求:18-40周歲,身體健康,無不良嗜好,能吃苦耐勞,服從領導安排;。

  月薪:工資以計件為主,多勞多得,綜合:4000-6500元/月。

  2、組長、領班級別,6000元/月以上,具體面議;。

  2、組長、領班級別,6000元/月以上,具體面議;。

  應聘及報到須知:請攜帶本人身份證復印件2份,個人1寸近期免冠彩照3張。

  1、18-42周歲,對服務行業充滿熱情,能夠適應節奏的工作;。

  3、無不良記錄,有自配摩托車或者電動車(摩托車有牌有證)。

  薪資:綜合薪資4000-9000,多勞多得。

  福利待遇:全額意外險,晉升空間大有全勤獎+有年終獎金。

  工作內容:排線、倉庫接車、置換物資、打印單據、分揀綜合。

  2、招聘帶車司機數名,面包車、平板車、廂式貨車均可。

  工作時間:早上7點配送結束(縣城內正常13點左右配送結束),早送完早下班4500-9000(多勞多得)。

  3、招聘分揀若干名,服從安排、做事勤快者優先。

  工作時間:凌晨4點上午9點左右,早做完早下班20002500。

  一、技術員(助理研究員)5名,綜合工資:5000-7000元。

  1、大專及以上學歷,化工、制藥等相關專業;。

  4、能夠熟練WORD、EXCEL等軟件操作。

  二、分析室分析員3名,綜合工資:3500-5000元。

  2、化學專業、材料化學、化學工程與工藝;。

  3、能夠熟練WORD、EXCEL等軟件操作;。

  三、倉庫管理員1名,綜合工資:3500-4500元。

  5、協助物控班長、物控主管做好倉庫日常工作;。

  7、數字觀念強,能嚴格執行作業流程;(能熟練使用Excel、Word、ERP者優先)。

  四、機電維修工2名,綜合工資:4500-6000元。

  1、男性,55周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班制;。

  2、有責任心,愛崗就業,有良好的溝通能力,服從工作安排;。

  1.底薪+崗位津貼+加班費+全勤獎+季度獎+工齡獎+夜班補貼+高溫補貼+交通補貼+年終獎。

  2.加班費:平時加班18.5元/小時,國家法定加班27.75元/小時;。

  4.交通補助:老城以外補貼200元,老城以內補貼100元(不提供住宿);。

  5.繳納保險:養老、工傷、醫療、重大疾病、生育保險、失業險;。

  6.各類補貼:全勤獎、工齡工資、季度獎、年終獎、年休假(提供工作餐及宿舍)。

  2.身體健康,懂電腦基本操作,有相關工作經驗者優先。

  5、工齡獎:200元/月封頂,按50元/年的標準逐年增加;。

  6、夜班補貼:15元/天及免費提供夜宵;。

  7、崗位補貼:300元-1200元/月;。

  1、請攜帶本人身份證,個人1寸近期免冠彩照2張。

  2、招聘過程中不收報名費、不收押金、不收任何證件費用。

  1、美容師若干,要求:為人正直,積jí向上,喜愛美容行業,有責任心;。

  薪資:保底3000-5000,月休四天,具體到店面談。

  3、美容學員數名,要求:積jí向上,對美容行業感興趣,虛心學習;。

  1、根據課程教案,從事幼兒跆拳道教學工作;。

  2、外貌端正,性格開朗,為人正直,熱愛崗位工作,待人真誠;勤奮能吃苦,具備良好的溝通能力;。

  3、良好的跆拳道專業基礎、根據學員興趣結合海帆發展優勢條件,為學員提供安全、豐富多彩的教學模式;。

  1、打字熟練,會簡單的電腦操作,全程電腦辦公,主要負責快遞查詢,跟單,和處理客戶投訴;。

  2、普通話標準流利,有良好的溝通能力,應變能力,較好的服務意識;。

  3、有上進心、熱愛工作、服從調配、抗壓能力強;。

  1、是有良好的創意構思,在平面設計、美術實際制作方面非常熟悉,在軟件的使用上一般要求精通Photoshop,Illustrator,PageMaker,coreldraw、InDesign等設計軟件;。

  2、還需要你具備躍動的思維,完měi的色感,敏銳的洞察力和行動能力;。


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