圖為魏軍林正在巡檢設備

　　人物名片

　　姓名：魏軍林

　　年齡：47歲

　　職務：安鋼第二軋鋼廠電氣車間點檢組點檢長

　　特長：電氣設備的技術創新和設備改造

　　8月23日，恰逢安陽鋼鐵集團第二軋鋼廠電氣車間的設備定修日，這是點檢組***忙的時候。記者見到魏軍林時，他正準備和工友上生產線點檢設備，眼前這位不善言談的“老師傅”從事電氣工作已經24個年頭。從一名普通的退伍***到成為負責點檢重點電氣設備重點區域的電工***技師，從一個只會擰螺絲、剪電線的門外漢到成為玩轉機電設備、自主設計配套工具并完成多項創新成果的點檢大拿，從默默無聞、埋頭苦干到榮獲“全市技術英杰”等多項榮譽稱號……魏軍林憑借著強烈的責任感和“攻”耕精神，成了企業和一線職工的共享財富。他為持續提升企業創新能力注入了活力，也向社會展示了一個不向困難低頭、***、勇于創新的工匠形象。

　　魏軍林所在的電氣車間點檢組，主要負責第二軋鋼廠電氣設備的技術創新和設備改造，同時也負責電氣設備的檢修和重點設備的點檢工作。魏軍林的具體工作，則是負責點檢重點設備的重點部位，精軋機、粗軋機及液壓AGC等設備是第二軋鋼廠的***部位、***為關鍵的生產線，其設備先進、電氣化程度高。為了掌握這些設備，魏軍林刻苦鉆研電氣專業技術，利用業余時間閱讀大量的專業技術書籍，加班加點，理論與實踐相結合，根據所學專業知識，參與了多項軋機區域電氣設備的技術改造，解決了許多技術難題，為軋鋼一線提供了良好的生產條件。

　　“作為一名退伍***，和我同一批進入企業的都是大學生，他們有一定的理論基礎，學習能力強。我印象***深的是參加工作后的第一次培訓，考核***中，我考了***后一名。當時我就意識到，不下苦功夫不行。當兵的就是有個鉆勁兒，我文化底子薄，就得笨鳥先飛。在隨后的學習中，我就付出比別人更多的努力。”魏軍林談起自己入行時的經歷，話語中已是淡然。在隨后的工作中，魏軍林把***初的那份執念堅持了20年。

　　維修電工是一項技術性很強的工作，特別是在設備不斷更新的鋼鐵企業。目前，第二軋鋼廠軋機區域電氣設備的管理需要很高的專業技術水平，點檢工作則在理論水平的基礎上，對工人的實踐操作能力有著更高的要求。“魏師傅對設備的了解程度超過我們每個人。設備更新和改造要求電工不僅要對專業知識爛熟于心，更要對機器本身***了解。我印象***深的就是，有次半夜兩點，設備突然停車了，這種情況在我們看來就是***大的故障了，我們幾個人研究了半天都沒有眉目，只能電話求助魏師傅。電話里，他了解了故障情況，第一時間告訴我們應該排查哪個區域的哪個環節，***后問題迎刃而解。”和魏軍林同事近20年的工友王慧勇佩服地說，“老話兒里總把一個領域里特別厲害的人叫大拿，魏師傅***稱得上我們點檢領域的大拿，設備檢修過程中出現什么疑難雜癥，找他一準兒能解決。”

　　聽到工友的稱贊，一旁的魏軍林有些不好意思。記者跟著他巡檢設備，看他用小小的手電燈照過每一處零部件，上面都傾注著他們的汗水。魏軍林說，設備的每一次故障都是一次***好的學習機會，他之所以能把機器設備吃透，就是多看多記多上手。從上班第一天到現在，他一直保留著一個習慣，就是每次設備有故障他都會進行記錄，到現在已經記下了近20本筆記，沒事兒就翻翻看看，這便是所謂的“攻”耕精神。

　　在日常工作中，創新改造是魏軍林的另一項重點工作。在檢修主電機工作中，他主持設計了絕緣套管安裝取出器，這項發明大大縮短了維修主電機的時間，減少了設備配件的損壞。目前，這項創新發明已經廣泛應用于整個集團同類主電機的檢修工作中。另外，2016年，他主持的減少出爐輥道電機空轉時間和精軋主機末道次實現下輥單動功能的節能改造，被評為安陽市職工經濟創新***成果，***兩項成果每年可節約電費40余萬元。

　　“作為一名退伍***，魏軍林延續了***肯鉆肯拼的作風，具有很高的專業技術水平，他身上的工匠精神值得我們每一個點檢員學習。”采訪中，電氣車間副主任姚偉政說。

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