攜手共畫同心圓——方大九鋼重組五年來(lái)用“三心”迎巨變

摘要:五年前的九鋼,一度在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎;五年后的九鋼,涅槃重生后煥發(fā)出奪目光彩闊步向前。是什么給方大九鋼注入了新的活力?是1825個(gè)日夜的...

  五年前的九鋼,一度在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎;五年后的九鋼,涅槃重生后煥發(fā)出奪目光彩闊步向前。

攜手共畫同心圓——方大九鋼重組五年來(lái)用“三心”迎巨變

  是什么給方大九鋼注入了新的活力?是1825個(gè)日夜的初心不改,1825個(gè)日夜的關(guān)心依舊,從而給所有人帶來(lái)堅(jiān)定的信心,匯聚成強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力去共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好愿景,正是“初心、關(guān)心、信心”換來(lái)企業(yè)巨大變化,5688名九鋼人攜手共畫同心圓。

  堅(jiān)守一片初心

  不忘初心,方得始終。2012年11月10日,方大集團(tuán)重組萍鋼以來(lái),帶來(lái)“聽黨的話,跟黨走”這一全新的企業(yè)文化,在五年來(lái)的每一個(gè)日子里,黨建為魂的企業(yè)文化如春風(fēng)化雨般滋潤(rùn)了九鋼每一個(gè)角落。

  雖為民企,但在黨建文化的引領(lǐng)下,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要。

  第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹黨中央重要會(huì)議精神,把落實(shí)領(lǐng)會(huì)精神與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系,用鮮艷的***引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。

  佩戴***,學(xué)習(xí)黨章,牢記使命。黨員佩戴***上崗,每季度開展一次黨章知識(shí)***,這些強(qiáng)化黨員使命感和榮譽(yù)感的一系列舉動(dòng)已然成為九鋼踐行黨建文化的一張名片。

  勇挑社會(huì)責(zé)任,以一片赤子之心回***會(huì)。支持***事業(yè),成立江西省***一家非公企業(yè)人武部;支持教育發(fā)展,從2016年到2020年,每年為東北大學(xué)張學(xué)良教育基金會(huì)捐贈(zèng)100萬(wàn)元;幫扶弱勢(shì)群體,支持新農(nóng)村建設(shè),成立多個(gè)團(tuán)隊(duì)定期深入貧困地區(qū)幫扶;危急關(guān)心擔(dān)大義,2016年發(fā)生特大洪災(zāi)時(shí),犧牲自身利益主動(dòng)停產(chǎn),開渠泄洪。

  崗位上***飄飄,先鋒模范帶頭作用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮重要作用。黨內(nèi)立功競(jìng)賽、黨團(tuán)聯(lián)合突擊隊(duì)、黨員先鋒崗等活動(dòng)層出不窮,各條生產(chǎn)線不斷掀起生產(chǎn)高潮。

  “這幾年鋼鐵形勢(shì)這么嚴(yán)峻,但九鋼的發(fā)展速度還能這么快,說(shuō)明九鋼的企業(yè)文化非常***,領(lǐng)導(dǎo)班子帶得好,員工隊(duì)伍好,管理經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。”各級(jí)***領(lǐng)導(dǎo)視察九鋼,看到企業(yè)欣欣向榮的景象,高度肯定企業(yè)的黨建工作。

  “初到九鋼,看到這么多黨建標(biāo)語(yǔ),以為只是喊口號(hào)、做樣子,深入了解后發(fā)現(xiàn)你們的企業(yè)是實(shí)實(shí)在在做了,做得比口號(hào)好,比國(guó)企好。”很多外來(lái)調(diào)研、參觀的人員經(jīng)常發(fā)出這樣的感慨。

  堅(jiān)持一份關(guān)心

  員工關(guān)心的小事就是企業(yè)的大事。幾乎每一次,方大集團(tuán)***方威到該公司調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí),都會(huì)強(qiáng)調(diào)同一件事情,就是不管在什么情況下,都要堅(jiān)持以人為本,以員工為中心,關(guān)心關(guān)愛員工,為員工辦實(shí)事、辦好事。

  “各級(jí)管理者要定期了解員工情況,關(guān)愛員工,讓員工滿意,讓員工沒有后顧之憂。”

  “今年(2015年)雖然鋼鐵市場(chǎng)形勢(shì)不好,但我們要做到‘三個(gè)不準(zhǔn)’,即不準(zhǔn)減一個(gè)人,不準(zhǔn)減工人一分錢工資,不準(zhǔn)減少工人福利待遇。”

  “要待員工如親人,企業(yè)是員工的家。”

  “改善員工的住宿條件,讓員工在九鋼生活像在自己家里一樣;改善基層車間、班組現(xiàn)場(chǎng),為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。”

  ……

  五年來(lái),方威堅(jiān)持的這一份份關(guān)心,如陽(yáng)光般的溫暖融化著廣大員工的心。心懷感恩之情,當(dāng)我們細(xì)數(shù)這些發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛時(shí),感動(dòng)之情油然而生。

  重組之初,方大集團(tuán)就宣布“我是新萍鋼人,方大集團(tuán)與萍鋼共存亡”,并對(duì)員工實(shí)施三大福利政策,即員工***資助、免費(fèi)工作餐、配發(fā)手機(jī)及補(bǔ)貼話費(fèi);2013年初,在企業(yè)仍然困難之時(shí),3000元的紅包令人驚喜,接下來(lái)連續(xù)數(shù)年的紅包發(fā)放,使得鋼城內(nèi)外一片歡歌笑語(yǔ);***資助對(duì)象從員工到配偶、子女、父母,真正實(shí)現(xiàn)“一人在崗,全家無(wú)憂”這一令外界羨慕的福祉;上上城購(gòu)房每平米***800元~1000元的優(yōu)惠,讓數(shù)千員工圓了久違的“住房夢(mèng)”;2017年的新五項(xiàng)關(guān)愛政策體現(xiàn)了方***對(duì)九鋼員工特別的厚愛,尤其是3萬(wàn)元紅包引爆了全體員工別樣的幸福。

  五年來(lái),一個(gè)個(gè)真實(shí)具體的數(shù)據(jù)見證“關(guān)心”。

  從2013年開始截至今年10月份,共資助員工、配偶、子女、父母3427人次,共計(jì)575萬(wàn)元;免費(fèi)工作餐投入4325.43萬(wàn)元;宿舍改造投資700萬(wàn)元,給員工打造了更加舒適的生活環(huán)境;為員工生日購(gòu)買精美禮品花費(fèi)129.12萬(wàn)元;三八節(jié)為女工送***品花費(fèi)56.88萬(wàn)元。

  正是五年來(lái)堅(jiān)持的這些真誠(chéng)的“關(guān)心”,讓員工始終感受到“家”的溫暖,一次一次地激勵(lì)出大家的熱情與創(chuàng)造力,從而真正把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把對(duì)家的呵護(hù)融入到工作當(dāng)中。

  堅(jiān)定一種信心

  信心源于實(shí)力。五年來(lái),該公司持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,不斷加大降本增效力度,挖潛創(chuàng)效永無(wú)止境,堅(jiān)定創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)、更多利潤(rùn)回***會(huì)、造福社會(huì)的信心,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一年一個(gè)臺(tái)階,各方面的工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,打造出強(qiáng)大的鋼鐵實(shí)體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)在世人面前。

  信心之一——產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。圍繞效益***化,從2013年到2016年,該公司鐵、鋼、材產(chǎn)量年年增長(zhǎng),2017年1月~10月份,鐵、鋼、材完成產(chǎn)量418.92萬(wàn)噸、488.94萬(wàn)噸、467.03萬(wàn)噸,與2016年同期相比增長(zhǎng)9.37%、14%、10.37%,同比2012年同期增長(zhǎng)18.59%、30.42%、43.26%。

  信心之二——盈利水平連年上升。經(jīng)過(guò)五年勵(lì)精圖治,該公司盈利水平從2012年的巨虧到現(xiàn)在的屢創(chuàng)新高,2017年上半年完成集團(tuán)下達(dá)的全年考核利潤(rùn)目標(biāo),1月~10月份完成考核利潤(rùn)目標(biāo)37.24億元。

  信心之三——上繳稅金不斷創(chuàng)新高。在“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)***有利,對(duì)企業(yè)有利,對(duì)職工有利”價(jià)值觀的引領(lǐng)下,隨著企業(yè)效益的不斷增長(zhǎng),短短五年時(shí)間,該公司從虧損大戶華麗轉(zhuǎn)變?yōu)榧{稅“***”,2016年實(shí)現(xiàn)稅金6.3億元,今年1月~10月份實(shí)現(xiàn)稅金88154.64萬(wàn)元,同比2012年增長(zhǎng)247.32%。

  信心之四——員工收入節(jié)節(jié)攀高。重組五年,該公司員工的收入猶如拔節(jié)春筍,增長(zhǎng)之快令業(yè)界驚嘆。普通員工平均年收入從2012年的4.2萬(wàn)元到2016年的10.81萬(wàn)元,引來(lái)無(wú)數(shù)行業(yè)的刮目相看。2017年1月~10月份,員工月平均收入達(dá)7990元,同比2012年增長(zhǎng)123%。

  堅(jiān)守初心,堅(jiān)持關(guān)心,堅(jiān)定信心。不管鋼鐵行業(yè)未來(lái)如何變幻,方大九鋼人心中將始終保持這三顆不變的“心”,邁開有力步伐,在新征程上繼續(xù)創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)!

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